HAK İŞ SENDİKASI:MAAŞ ZAMLARI VE SOSYAL HAKLAR TÜM İŞÇİLERE YANSITILMIŞTIR”

Yapılan sözleşmeyle işçilerin maaş ve sosyal haklarındaciddi iyileştirmeler yapıldığını belirten Bünyamin Geleri, “BüyükşehirBelediyesi ile sendikamız arasında ayın 14’ü itibariyle bir toplu sözleşmemizgerçekleşti. Toplu sözleşmemiz yaklaşık 2 ay boyunca ciddi müzakerelerle işçiarkadaşlarımızın kazanımı noktasında bu ay verilen maaşlarla sonuçlandı.Büyükşehir Belediyemizde yaklaşık 6 tane grup var. Yani herkesin yaptığı işinniteliğine göre yevmiye grupları var, bu gruplarla alakalı biz tüm çalışanarkadaşlarımızın hepsine sendikanın kazanımları noktasında ellerine net nekadar para geçeceğini bizzat kendilerinin cep telefonlarına bilgilendirmemesajları atarak bu konuda ciddi bir bilgilendirme yaptık. Tabi bu ayitibariyle bu arkadaşlarımız tarihte ilk kez Büyükşehir Belediyesinde, KYK ileberaber 2200 arkadaşımız sendika sözleşmesine kavuşup kazanımlarının bu aykimaaşlarına yansımasını gerçekleştirdik. Tabi bu yansımada, bazı hesaplamalarnoktasında çalışan işçi arkadaşlarımızın kafasında ciddi soru işaretleri oldu.Ben özelliklede bu soru işaretlerini arkadaşlarımız kafasından silmek ve cevapvermek için bugün burada bu röportajı yapma ihtiyacı duyduk. Dolayısıyla bugünilk ay uygulanan toplu sözleşmemizin Büyükşehirde çalışan arkadaşlarımızakazanımları hak olarak verildi. Başlangıç Olarak bizim TİS sözleşmesindeyakacak yardımı, öğrenci yardımı ve kırtasiye yardımı adı altında bayramharçlığıyla beraber birleştirilmiş sosyal haklar dediğimiz bölümde arkadaşlarımızınher ay düzenli bir şekilde net 200 TL olan paralarını ilgili bir markettenalışveriş yapmaları için, mutfak giderlerini karşılanması için alışveriş çeki olarakkendilerine bu ay, hatta geriye dönük 5 aylık yani bunun bedeli olan 1000 TLAralık ayının 16’sından itibaren marketlere gitmeye başladılar. BU arkadaşlarımıziçin yıllardır alamadıkları sendika ve işveren toplu sözleşmesinde ciddi birkazanımdır ve tabi arkadaşlarımızda bunun farkındadır ve bundan dolayıda bizarkadaşlarımız memnuniyetlerini çok ciddi bir şekilde geri aldık. Dolayısıylaşayet biz bu kazanımı arkadaşlarımızın maaşına direk 200 TL para olarakyansıtmış olsaydık bu 200 TL den vergi kesilecekti. Vergi kesilmesi noktasındabu arkadaşlarımızın net eline 140 TL gibi bir rakam geçecekti. Nihayetinde paraolarak verdiğimizde yine o parayı farklı marketlerde mutfak alışverişi olarakkullanılacaklardı. Bizim bu arkadaşlarımızın ücret zammı noktasında kendi brütücretlerine yüzde 13 zam yapıldı. Onunla beraber 30 TL çocuk yardımı, 40 TL’yeçıktı, yemek yardımı 11 TL’den 13 TL ye çıktı. İkramiyeler, 5 er 5 er 10 olarakverilirken bu yevmiyeler 20 ye yani 2 katına çıkardık. Biz aldığımız tüm sosyalhakları 12 eşit parçaya bölerek arkadaşlarımızın tüm kazanımlarını her aymaaşlarına yansıması için bir protokol imzaladık ve bunu toplu sözleşmeye yansıttık.Dolayısıyla 1. Gruptaki arkadaşlarımız tüm sosyal hakları ve gıda fişleri dahil560 TL, 2. Gruptaki arkadaşımız 570 TL, diğer gruptaki arkadaşlarımız 600, 630ve 650 TL şekilde devam ederek biz kendilerine zaten birebir bu şekilde ciddibir bilgilendirme mesajı attık. Dolayısıyla arkadaşlarımız bana şöyle bir dönüşyaptılar, Sayın Başkanım bu ay maaşımı aldım, fakat maaşımda bu farkıgöremedim. Tabi bizde yapmış olduğumuz incelemelerde ortaya şöyle bir tabloçıktı. Şunun altını çiziyorum özellikle arkadaşlarımız bunu dikkatlicedinlesinler. Arkadaşlarımız bize bu soruyu sorarken şunu ifade ettiler; biz geçenay şu kadar maaş aldık, bu ay toplu sözleşmeden sözleşmenin farkını göremedikve bunu alamadık.

Arkadaşlar Ekim ayı bilindiği gibi 31 gün. 31 gün olduğuiçin maaşımızdan bir yevmiye bu ay eksik aldık. Dolayısıyla 29 Ekimde yaklaşıksahada çalışan zabıta, park bahçe, yol alt yapı, mezarlıklar, itfaiye gibidiğer birimlere 29 Ekim bayramında sürekli çalıştıkları için bu arkadaşlarımıza29 Ekim bayram çalışması yazıldı. Bir bayram çalışmasının karşılığı 2 yevmiyeolduğu için ve ekim ayı 31 gün olduğu için 3 yevmiye yaptığı için Kasım ayında3 yevmiye eksik aldılar. 3 yevmiyenin parasal karşılığı birinci grupta yaklaşıkbrüt 400 TL gibi bir rakam. Dolayısıyla 400 TL geçen aydan fazla alındığı için veKasım ayı 30 gün olduğu için 1 yevmiye eksik aldık. Kasım ayında bayram olmadığıiçin 2 yevmiye eksik aldık, toplamda 3 yevmiye. Bir eksiklik daha var onu da hatırlatmakistiyorum; bilindiği gibi matrahlar yani işçi arkadaşlarımızın Maliye matrahı22 binin üzerine çıkınca yüzde 20 vergi dilimine giriyor. Dolayısıylaarkadaşlarımız ekim ayında kısıtlı vergi dilimine girdiler ama kasım ayınınmaaşında yüzde 20 tam  vergi diliminegirdikleri için bu arkadaşlarımızın bu ay maaşlarından yaklaşık 130 ile 150 tlarasında da vergi kesintisi oldu. Dolayısıyla bizim gerçekten de BüyükşehirBelediyesi ile yapmış olduğumuz Toplu sözleşmede bunun yansımasını vergi ayı vefazla mesai, günlerin bir gün eksik yani Kasım ayının 30 gün olmasından dolayıbu yansımayı maaşlarında göremediler. Bu konuda bana telefonla ulaşanarkadaşlar olduğu için bunu açıklamak istedim. Bu konuyla alakalı birarkadaşımız Büyükşehir Belediyesinde bir eylem gerçekleştirmiş. Bu arkadaşımızbizim üyemiz. Hangi psikolojiyle bu eylemi gerçekleştirdiğini bizde bilmiyoruz.Keşke bu olay yaşanmasaydı, bu olay olmasaydı. Arkadaşlarımızın hepsi bizimkardeşimiz, Büyükşehir Belediyesinin çalışanı. Arkadaşımız hangi psikolojiyleböyle bir eylemi gerçekleştirdi, bunlardan mı bahsetmeye çalıştı bunları tamanlamış değiliz ama arkadaşımız 2 bin 200 çalışan arkadaşlarımızdan birisi.Bahsettiğim üzere Toplu Sözleşmemizden eylemi gerçekleştiren arkadaşımızdaherkes gibi yararlanmış oldu. Yaptığımız Toplu Sözleşmenin aslındaarkadaşlarımıza ciddi yansıması Ocak ayı maaşını Şubat ayında alacakları içinyüzde 15 vergi ile çok net görecekler. Ben arkadaşlarımızın bu konuda sabırlıolmasını diliyorum. Eskiden doğru dürüst sendikal haklarımız olmadığındandolayı gıda fişimiz olmuyordu, yemeğin üzerine zam alamıyorduk, ikramiyemiz beşbeş on yevmiye veriliyordu şimdi 20 yevmiye almaya başladık. bu bizim içinsendikal hareket için bir adım, bir temel attık. Biz şunu rica ediyoruz; butemelin birinci katını, ikinci katını, üçüncü katını inşa ederek inşallahsendikanın ve arkadaşlarımın ciddi kazanımlarını biz bu temelin üzerine koyarako temeli inşallah güzel bir binaya çevirip arkadaşlarımızın haklarını hukuklarınısendikal anlamda sonuna kadar koruyacağımızı hep beraber bende arkadaşlarımızınadına taahhüt ediyorum. Bu saatten sonra çok açık ve net söylüyorum; sendikalkazanımlar noktasında bir liramız işveren tarafından kesinlikle hak ettiğimizhiçbir şeyin verilmeme gibi bir lüksü yok artık. Çünkü yaptığımız TopluSözleşmeye işveren taraf olarak altına imza attı, sendika olarak üyelerimizinadına biz Toplu Sözleşmenin altına imza attık. Şöyle bir algı lütfen yaratılmasın;biz bunları aldık ama mesaimizi alamayız. Çok açık ve net söylüyorum; mesailiçalışan arkadaşlarımız bundan sonra sendikanın takibiyle çalışan tümarkadaşlarımız mesailerini alacaklar. Tabii ki biz mesaili çalışmayan arkadaşlaramesai verilmesini istemiyoruz ama çalışan arkadaşın hakkının kesinlikleverilmesi noktasında ben kefilim. Bunu da sonuna kadar takip edeceğim. Bunundataahhüdünü veriyorum. Çünkü biz çalışıyorsak bu parayı çocuklarımıza ekmekolarak götüreceğiz. Bizim amacımız sendika olarak eve götürdüğümüz bir ekmeğiiki ekmek yapmak. Onun için şunu taraf olarak söylemek istiyorum; benüyelerimizin vekiliyim. Bu konuda akıllara hangi soru geliyorsa, hangisıkıntılar varsa benim telefonum 24 saat açık, sendikamızın kapısı sonuna kadaraçık. Biz üyelerimiz tarafından, vekilleri olarak sahadaki tüm çalışma vehaklarını korumayla mükellef olan bir sendikayız. Bunu da sonuna kadar takipedeceğim ve bununda taahhüdünü veriyorum. Ben 12-13 yıldır sendika başkanıyımve bu işi ciddi profesyonel yapan biriyim üyelerimizden ricam kendi akıllarınıbaşkalarının akıllarına kiraya vermesinler.

Herkes çocuk sahibi. Kimsenin dolduruşuna gelip, farklıalgılarına dayanıp sendikanıza, iş yerinize, amirlere, müdürlere farklı bir algıylayaklaşıp farklı farklı algılar lütfen yaratmayalım. Bir problem varsa benimyanıma gelin. Bir problem varsa daire müdürlerine söyleyin. Eğer sizi dinlemiyorlarsabana gelin, ben her konuda her türlü yanınızdayım. Hukuken de her konuda dayanınızdayım. Size açıkça taahhüt ediyorum. Bundan dolayı lütfen bizimbirliğimizi, beraberliğimizi bozmak isteyen kişiler var, amacı farklı olan şeylervar. Biz bağdan üzüm yemek istiyoruz, bağcıyı dövmek istemiyoruz. Bunu beniçtenlikle söylüyorum. Toplu Sözleşmemiz bu ay uygulandı bu saatten sonra üyelerimizinhakkını ben sonuna kadar savunacağım. Bununda hesabını gelip üyelerimiz banasorsun” şeklinde konuştu.